От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. NEON Pocketbooks

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. NEON Pocketbooks		479 ₽
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. NEON Pocketbooks		479 ₽
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет		2120 ₽
Коллинз Джим: От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет		1899 ₽
Коллинз Д. По собственному выбору: от хорошего к великому. Почему одни компании процветают, а другие ? нет. NEON Pocketbooks		487 ₽
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет		1851 ₽

Учитесь у великих

207 ₽

Полина

Натплья

Пользователь утаил свои данные

Сабина

Кристина Калугина

Отличная и, что не мало принципиально, верная бизнес-книжка для управляющего.
С той целью, чтоб компания стала гигантской управляющий обязан понимать, что основной резерв компании это ни деньги, ни прибыль, ни релевантность… Основной резерв это люди, которые взращивают и развивают вашу компанию. Если уделить надлежащее внимание подбору, обучению и стимулированию штата, то показатель не заставит себя долго ожидать.
Книжка отлично структурирована, можно растянуть и читать по немного глав в день и сути не упустите.

Анастасия Бурлакова

Это чрезвычайно любопытный опыт, какой собран в одном месте и какой даст возможность вам вдуматься в суть коммерческой деятельности и бизнеса. Я читала чрезвычайно долго книгу за счет того, что необходимо было проводить анализ, делать какие-то заметки. Все это накладывалось приятель на приятеля и хотелось просто более уделить внимания. Книжка меня поразила и заинтриговала и принесла уже свои плоды в виде применения мною неких рекомендаций и советов в собственном бизнесе.

Татьяна Адронова

люблю издательство МИФ за то, с каким старательным подходом они выбирают книжки и издают их, однако стоимость чрезвычайно уж кусается, по правде говоря.. однако не суть, книжка оказалась необыкновенно хорошей! просто реальный источник нужных знаний! рекомендую

Екатерина Краснова

Книжка чрезвычайно хорошая. Читала её лет 5 назад, собираюсь прочитывать снова. Всем рекомендую! Почти все советы начала практиковать сразу, и по сей день некие из них применяю и в работе, и в жизни. Сейчас необходимо сначала освежить свои познания.

Jhfjh Vj Vj Vj

Удивительная, хорошая, книжка. В конце любой главы выводы, комфортно для стремительного повторения. Некие советы можно использовать лично к человеку, не только лишь для компаний. Великолепная обложка, хоть и мягкая. Я читала в электронном варианте, а саму книгу приобрела на подарок, представительная, хорошая на ощупь.

Гость

Комментарий:
Поражающая книжка для любого, кто разыскивает как быть лучше и достигнуть большего.

Описание и характеристики

В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет. Так, к 2000 г. инвестиции в $1, сделанные в 1965 г. в эти компании, увеличились бы в 471 раз, а инвестиции в акции всех компаний на рынке увеличились бы лишь в 56 раз.

Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому», и его механизмы. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов.

Фишки книги
Джим Коллинз — признанный классик бизнес-литературы, чьи книги разошлись по всему миру тиражом более 10 000 000 экземпляров!

• Тип обложки Мягкий переплёт
• Количество страниц 480
• Вес, г 276
• Размер 2.1x13x19
• Издательство Манн, Иванов и Фербер
• Серия NEON Pocketbooks
• Возрастные ограничения 16+
• Год издания 2026
• ISBN 978-5-00250-447-3

• ID товара 3102207

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.