| Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? |
 |
879 ₽ |
|
| Иванова Светлана Владимировна: Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? |
 |
749 ₽ |
|
| Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? |
 |
906 ₽ |
|
| Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? |
 |
749 ₽ |
|
| Андреев Л.Н. Рассказ о семи повешенных / Ф. И. Тютчев. Умом Россию не понять… / С. А. Есенин. Черный человек / Ф. С. Фицджеральд. На улице, где живет столяр. Т. 10.-М.:Проспект, 2023. (Серия ?1000+ книг, которые нужно прочитать?). |
 |
222 ₽ |
|
Возможно Вас заинтересует:
| Всё решает мотивация |
 |
275 ₽ |
|
| Иди туда, где трудно. 7 шагов для обретения внутренней силы |
 |
450 ₽ |
|
| 100 русских классических романсов, песен ВОВ, избранной лирики и романсов юности на английском в переводе Бориса Вульфовича Вульфович Б. |
 |
587 ₽ |
|
Ирина Колыбельская
Сдаётся, что создатель не упустила ничего. Следом за описанием мотивации она разглядывает варианты демотивации и способы борьбы с ней, за сиюминутной мотивацией следует детальное изложение мотивации в долговременной перспективе. Главное впечатление от книжки таково: любой человек требует усердного исследования разными способами, которые не постоянно допускают хитрость и проворные операции за спиной, однако кроме того прямые открытые схемы анализа. Разные характеристики человеческих типов, формулировки, встречающиеся нередко и не чрезвычайно, типы ситуаций, разыгрываемых на рабочем месте и до приема на работу — это только маленькая крупинка того, что надёжно засело в голове после прочтения книжки.
Светлана Жолобова
Книжка Светланы Ивановой «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?» написана для руководителей. В книжке детально повествуется про то, что необходимо делать для собственных подчиненных, чтоб они готовы были отдаваться всецело рабочему процессу. Книжка быть может любопытна начинающим бизнесменам и руководителям различных уровней, которые желают сделать объединённый коллектив. При всем при всем этом нужно помнить, что любой человек персонален при попытке сделать плодотворную команду, с связями, ближними к семейным. Это невозможно тяжело. Нереального нет и качество любой команды зависит от управляющего. Найти слабые места собственных работников, которые дадут возможность их мотивировать – это то, чем следует значительная часть руководителей в Российской Федерации. Много ли вы встречали тех, кто разыскивает сильные стороны собственных работников и за счет них поднимает мотивацию? На моей практике был всего один этот управляющий. Чтоб вывести мотивацию работников к работе на новый уровень необходимо быть самому мотивированным. Советую книгу к прочтению всем, кто желает и может ценить собственных работников. При том необходимо понимать, что данный материал необходимо использовать параллельно с психологическими практиками, чтоб лучше разобраться в хотелках собственных работников.
Описание и характеристики
В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».
Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории — всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Год издания 2022
- Количество страниц 285
- Жанр Саморазвитие
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Автор Светлана Владимировна Иванова
- Вес 460
- Размер 2×15.3×21.6
- ID товара 2880323
- ISBN 978-5-9614-7575-3
- Возрастное ограничение 0+
- Тематика Мотивация, Саморазвитие
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.