| Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира |  |
2199 ₽ | |
| О’Нил Джон: Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира |  |
2199 ₽ | |
| Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира |  |
1994 ₽ | |
| Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира |  |
2199 ₽ |
Возможно Вас заинтересует:
| Голос клиента. Как найти целевую аудиторию |  |
450 ₽ | |
| Если все кошки в мире исчезнут (покет) |  |
512 ₽ | |
| ОГЭ-2024. Русский язык. Итоговое собеседование. Типовые варианты заданий. 50 вариантов |  |
734 ₽ |
Описание Отзывы (0)
Описание и характеристики
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.
Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, — для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Год издания 2025
- Количество страниц 272
- Издательство Карьера Пресс
- Автор Джон О'Нил
- Вес 560
- Размер 2x17x24
- ID товара 3088935
- ISBN 978-5-00074-362-1
Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.
