Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами (с автографом)

Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами (с автографом)		1499 ₽
Енин Александр Алексеевич: Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами		1125 ₽
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами		983 ₽
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами		1125 ₽
Таболина О.В. О чем снятся сны? Как с помощью сновидений лучше понять себя и обрести внутреннюю устойчивость		675 ₽

Помощь детям, пострадавшим от насилия. Интегративный подход		969 ₽
Лишь бы не работать. Истории о современном искусстве		990 ₽

Максим Хлыстов

Книжка — мастхэв для любого управляющего. Мне чрезвычайно откликнулась глава об эмоциональном интеллекте, где создатель без прикрас рассуждает о составляющих деловой (и не только лишь) связи, выделяя в качестве основного показателя её продуктивности баланс. Это вправду например, и любой управляющий обязан владеть крупным опытом и большим эмоциональным интеллектом (можете называть это проницательностью, чуйкой, чувством такта либо эмпатией), чтоб не пересечь ту тонкую грань меж интересами компании и подчиненных, находя пригодные слова, чтоб мотивировать работников.

Алина Устинова

«Все что быть может автоматизировано — обязано быть автоматизировано» — создатель говорит в своей книжке про то, что данный лозунг обязан быть реализован в любой большой компании, и с ним тяжело не согласиться. Один из фокусов современности — автоматизация всех задач, с которыми может справиться ИИ на всех уровнях. Это не только лишь помогает уменьшить затраты компании, однако и дать любому из работников возможность самореализации, освобождая их от кучи операционки.

Галина Головина

Данная книжка обязательна к прочтению всем биохакерам, и тем, кто интересуется, как работает наш мозг. Тут не только лишь о том как происходит передача информации меж нейронами, однако и то, почему ему нужен сон, почему для людей так принципиально чувство справедливости и зачем мозгу сознание? Некие из выводов, к которым приходит создатель, основываясь на научных исследовательских работах, крайне неочевидны, а время от времени даже развеивают те мифы, которые мы черпаем из научпоп пабликов и подкастов.

Описание и характеристики

Нет ничего важнее людей. Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам управления сотрудниками.

Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет:

• как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне;

• какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать;

• как, не ломая об колено, побуждать подчиненных к сверхусилиям;

• какими качествами должен обладать современный руководитель и какими — его команда.

Александр Енин — топ-менеджер с 17-летним стажем, руководитель студии IT Territory, управляет штатом из 250 сотрудников. У проектов студии 110 миллионов пользователей в 202 странах.

«Парадоксальный взгляд на мотивацию людей глазами ИТ-эксперта, который основывает свои выводы на научных фактах и иллюстрирует их примерами из популярных мультфильмов и сериалов. Автор бросает вызов традиционным теориям менеджмента и предлагает свой подход к лидерству, основанный на нейробиологии и понимании того, как устроено наше бессознательное». — Татьяна Кожевникова, HR-эксперт, кандидат экономических наук, автор бестселлеров «HR как он есть» и «50 мифов о карьере»

• Тип обложки Твёрдый переплёт
• Год издания 2023
• Количество страниц 432
• Издательство Эксмо
• Серия Top expert. Практичные книги для работы над собой
• Автор Александр Алексеевич Енин
• Вес 790
• Размер 2.5×16.5×24
• ID товара 2962843

• ISBN 9000029628439, 978-0-02962843-0

• Возрастное ограничение 12+

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.